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街道年度管理的工作总结范文

发布时间:2024-10-19

街道年度管理的工作总结范文(精选3篇)

街道年度管理的工作总结范文 篇1

  今年以来,在区委区政府的正确领导,市人居环境委、市水务局的悉心指导及其他相关职能部门的大力支持下,我局立足环保水务工作实际,以改革创新为动力、以队伍建设为保障,以生态文明建设为引领,以建设平安美丽的罗湖为目标,不断加强环境保护和水务建设与管理,深入开展各项环保水务专项工作,全力维护人民群众的合法环境权益,稳步推进社会治安综合治理工作。

  一、提高认识,加强领导,明确职责。

  为把社会管理综合治理工作抓紧抓好,落到实处,我局结合工作实际和热点难点问题,精心组织,全面部署,制定了全年工作计划,明确责任、完善措施,坚持“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,成立了以局长为组长、其他局领导为副组长、各科室负责人为成员的社会治安综合治理领导小组。通过定期召开综治管理会议,分析当前热点难点形势,查找问题并制定具体的解决措施,把综治工作纳入领导和干部职工的岗位目标责任制,与业务工作同部署、同检查、同考核,确保了社会治安综合治理工作扎实有效的开展。

  二、加强灾害防御能力建设,保一方百姓平安。

  (一)创新地质灾害防治力度。

  xx区地形相对复杂,边坡数量众多,特别是原二线插花地是XX市原特区内唯一列入广东省地质灾害重要危险地区的区域。年初以来,对xx个边坡开展了治理工作,同时创新性建立了区、街道、社区、责任单位和技术单位“4+1”模式的地质灾害防治群测群防体系,建立健全地质灾害隐患点的定期监测、预警预报、应急处置、信息报告等机制。xx月xx区以分高分(达标分为分)通过国土资源厅组织的地质灾害防治高标准“十有县”建设验收,成为全省仅有的两个地质灾害防治高标准“十有县”之一。省国土资源厅党组成员、巡视员沈绍梅组长代表检查验收组高度评价了我区的地质灾害防治工作,对XX区十多年来没有因地质灾害造成人员伤亡及重大财产损失表示高度赞赏。

  (二)切实做好大暴雨期间各项防御和险情处置工作。

  区三防指挥部严密部署,全力应对,加强预防预警查险处险,强化各项度汛措施,对辖区易涝点开展全面排查梳理工作,制订《xx区易涝点安全管理任务分解表》,分条块分类别管理。并梳理出xx个危险边坡重点预防隐患点,点面结合模式实行对危险边坡的全方位管理及整治。指挥部成员单位主要领导上岗带班,靠前指挥,加强值班值守和巡查工作,强化各项措施的落实,在各方合力联动、有效防御下,经受住了、等五次暴雨、大暴雨和台风“海鸥”等的影响。

  (三)增强应急反应能力,提高应急反应速度和水平。

  继续做好辖区相关企事业单位的《突发环境事件应急预案》编制、评估和备案工作,编制了《xx市xx区大气污染应急预案》;为检验各级单位对应急预案执行程序的了解程度和实际操作技能,组织了实战演练,进一步培训和提高应急响应人员的业务素质和能力;组织全局39名工作人员参加了市教育基地的安全实景模拟教育培训;xx月xx日下午,联合区住建局、区工务局在莲塘东片区联合举行了防洪、防地质灾害应急抢险演习。xx月xx日下午,联合市规划国土委第一直属管理局、东晓街道办、区消防大队、区供电局等单位在东晓街道绿景山庄东侧边坡举行了XX区20__年突发性地质灾害应急演练,通过演练锻炼了队伍,增强了各单位防洪、防地质灾害意识,达到了预期效果。

  三、创新服务,便民惠民促和谐。

  (一)编制全国首份环保行业准入“负面清单”。

  我局探索完善商事登记制度配套改革,编制了全国首份环保准入负面清单,在罗湖电子政务网、社区家园网等平台进行公示,在商事登记、行政审批等窗口免费发放,制作宣传海报在各街道办及社区工作站张贴,使企业可对照清单进行自检,对不符合要求的部分事先进行整改,避免因盲目投资带来的损失,从而变审批“潜规则”为“明规则”,实现管理模式的转变,进一步推动行政审批公开、透明。并利用市场监督管理部门的共享资源,对新设企业进行跟踪提醒,及时办理环保审批手续,今年以来共向565家企业推送了短信提示。

  (二)简政放权,权力瘦身,让企业直接受益。

  首先是对行政服务事项进行了清理,将我局负责的行政许可事项由xx项删减、合并为7项,并对审批流程、工作时限均进行了调整。行政审批系统从内网迁到外网,企业可以在网上查询办理状态。其次是简化审批,对负面清单之外的占辖区环保审批项目总数近%的小餐饮、小汽修等对环境影响较小的企业实行备案制,将环保审批改为备案管理,办理时间由规定的15天缩短为即来即办,大大缩简了企业办事程序和时间。每月抽查备案企业,确保污染防治措施落实到位。今年以来已办理环保审批备案项目宗,其中抽查宗,受到了企业的欢迎和好评。

  四甲镇合兴村地处海门中北部,苏线贯穿南北,面积xx平方公里,耕地面积xx亩。辖58个村民组,人口xx人。近年来,村党支部一般人带领群众发展特色产业治穷致富,走出了一条适合本村特点的发展之路。20xx年农民人均收入xx元,集体经济收入突破xx万元。合兴村先后被评为江苏省生态村、xx市文明单位、xx市文明单位、XX市双带五星村、XX市争先创优先进党组织。今年列为市创建三星级康居村,xx个多月来,村党支部发动群众组织专业队,实施村庄环境整治工程,对照省三星级康居村的要求,加快基础设施建设,加大环境整治力度,基本实现了工作目标现将我村村庄环境整治创建康居村工作简要小结如下:

  一强化组织领导明确工作重点:

  近年来,我们村在积极发展山羊、山药两大特色产业的同时,加快了基础设施建设,努力改变村庄落后面貌,取得了一定成绩,在市乡也小有名气。在村干部中普遍存在着只要把两大产业搞搞好,村庄环境保持现状也不错了的模糊认识。在群众中也普遍存在着,养羊种山药挣钱要紧,村庄环境治理可以慢慢搞的思想观念。今年我村列为省三星级康居村创建村之一,我们感到压力很大。对照要求,还有许多工作要做,硬件设施、软件设施都有很大距离。在实施村庄环境整治中,我们感到,要搞好整治工作,首先要统一一班人的思想认识,要把群众发动起来,增强全民创建意识。我们通过召开支部大会、村民组长会议、村民代表会议,广泛宣传村庄环境整治创建康居村的重要意义,把这项工作列为惠民工程的第一件大事。我们还通过拉横幅、贴标语、设立宣传专栏、和农户签订协议书等形式,加大宣传力度,在全村形成了强烈的创建整治氛围。

  在此基础上,我们根据本村现状,对照创建整治标准,编制了整治总体规划,突出了村服务中心周边环境建设、村庄绿化、园区基础设施建设、水环境整治、生活垃圾日常管理等xx个方面的整治重点。并强化组织领导。基础设施建设任务重,时间紧,要求高,由村党支部书记姜明全面负责。我村地处镇区西侧,农民聚居区地段情况复杂,是环境整治的重点和难点,由副书记毛钱兰专职负责,村庄环境整治布点整治由村干部朱佩琴负责。还把村群团干部,村联防队员等都落实到组。在整治工作整体布局上,我们坚持下去一把抓,上来再分家,谁发现问题,谁就是责任人,把问题解决在现场。我们坚持每周一计划,每周有小结,每天一安排,天天在现场,日日有进展的工作要求。我们采取倒计时工作法,根据时间要求,倒排工作节点。自创建整治工作开展以来,我们村干部没有休息过一天,每天工作都在10个小时以上。经过3个多月的努力,我们在基础设施建设、村庄绿化、村庄环境整治、水环境治理等方面基本实现了工作目标。

  二明确分工全力推进创建整治进度:

  我们村的村庄环境整治重点在基础设施建设、村庄风貌整治、村庄绿化、生活环境治理、水环境治理等方面展开。在基础设施方面我们村新投入xx万元今年新建陈沛东路硬质路面xx米,使村里硬质路面达到xx公里。同时我们加强了xx亩商品山药基地的基础设施建设,投入xx万元,埋涵多座,做路多米。

  在村庄风貌建设方面,我们加强了村综合服务中心建设,在已经建成了xx平方米综合服务大楼的基础上,我们在配套、完善上下了功夫。在服务中心东侧苏线旁,我们建了村标,在白色的大理石上刻着“合兴农村新韵”xx个大字,在紧靠服务中心东建了停车场,在服务中心南侧,我们把原来的废沟塘建成了农民晨练点,这里小桥流水、花草相间,在xx米高,xx米长的背景墙上,写着我们环境整治的目的———“用勤劳的双手把我们世代居住的家乡建设得更加美丽富饶”。同时我们还新建了一座公厕,农村公厕多户。刷新房屋间,拆除乱搭乱建房屋16间,刷白户外广告xx平方米,清洁电杆根,清运杂物堆多个,砖堆堆。

  在村庄绿化方面我们以村民郭汝民家“桂花王”为基点,发动群众搞好庭院绿化,农户户均新栽果树,桂花树10棵,全村农户庭新植树棵,同时新增成片林带xx亩,道路绿化xx公里,沟河绿化xx公里。使村庄绿化率达%。

  在生活环境治理方面,全村改厕xx户,并和xx户农户签订了环境卫生户协议书,村里制作了块卫生户牌,在全村开展了卫生户上牌活动,放大了创建效应。村里还新添了只垃圾箱,在整治期间共装运杂草垃圾车。同时我们在幢农民聚居区地段新装路灯15盏。

  在水环境治理方面,疏浚沟河xx条,动土万立方米,投入资金多万元,投资xx万元,建成了生活污水处理厂。经过3个多月的努力,我们在以上几个方面基本实现了预期工作目标。

街道年度管理的工作总结范文 篇2

  20xx年,xx街道全面贯彻落实上级下达的目标任务,根据街道实际,认真开展环保宣传教育,落实环保责任,强化环保考核机制,加大环保治理力度,推动街道环保工作再上一个台阶。现将今年开展环保工作总结如下:

  一、领导重视,健全机制

  调整充实环保工作领导小组,进一步明确环保机制、人员、经费,确实把环保工作摆上议事日程。年初成立了街道突发环境事件应急领导小组,并制定相关的应急预案,配备环境应急物资,领导小组下设办公室,具体承办环境应急的日常工作,同时每季度开展环保例会,将本年环境保护目标任务以责任书形式分解下达到各个居委会。街道建立、健全环保管理制度,明确监督措施,并将环境保护工作列入年度工作计划。

  二、深入宣传发动,增强意识

  为进一步增强辖区广大干部和人民群众的环境保护意识,街道十分重视环境保护工作宣传,按照上级要求,紧紧围绕今年“六.五”世界环境日主题宣传环保法律法规。借“六五”世界环境保护宣传的东风,组织开展了一系列活动,切实加强宣传教育工作。一是深入社区: 6 月8 日 上午 街道联合盛光社区开展以“6.5世界环境日,共同建设生态绿色家园”为主题的宣传活动。活动当天组织居民参加猜迷活动,倡导居民将环保、节能融入学习、生产、生活,合力建设生态低碳的环保绿色城市;组织辖区青少年当一天环卫工人,在社区捡烟头、垃圾,以实际行动参与支持环保。活动现场,还号召小朋友们把家里的旧电池,旧图书拿来居委会,换取小盆栽;为纪念20xx年 “6.5”世界环境日,浔江社区结合社区暑期夏令营活动开展以环保为主题的知识竞赛。本次活动中旨在进一步普及环保知识、让社区小朋友们从小树立环保意识,鼓励小朋友们积极参与环保活动,从自我做起、从小事做起,养成良好的“绿色生活”习惯;12月份,银亭社区制作致社区居民的环保倡议书,通过分发环保餐具,把减少浪费,提倡环保的理念通过实物物品传到每家每户,让社区居民在进餐的了解到减少浪费的重要性,活动累计发放3500套环保餐具。同时在其他3个社区开展了2—3次环保专项行动,党员干部主动带头清理清理小区垃圾,清除辖区“牛皮癣”等,营造了热烈的环保宣传氛围,有效促进了人们环保意识的增强;二是深入学校:为丰富学生在校学习生活,进一步丰富充实劳动基地规划建设,提高学生环保意识, 6月 30日 - 7 月2 日 ,街道联合集美第二小学开展环保夏令营系列活动。活动分为四个阶段:开营仪式、校园社会实践活动、校外参观及闭营式。此次活动内容丰富,让每个学生在活动中体验环境保护工作的重要性,提高孩子们的环保意识,拓宽视野,培养科学研究精神;为进一步加强广大学生生态环境保护意识、从小培养良好的绿色生活习惯,以促进周边的人更多的参与到环保公益事业中来,浔江社区围绕区生态旅游区示范点建设目标,携手集美街道关工委、集美中学开展主题为 “同呼吸,共奋斗”维护生态文明家园游园活动,本次活动通过志愿者们悉心的宣传和辅导,在为社区小朋友们带来游戏欢乐的同时又为他们留下了宝贵的环保知识。三是深入群众:为加强环保宣传,推动生态文明建设,街道创新宣传工作形式,通过短信平台对街道辖区居民“群发短信”的.形式,宣传生态环保理念,号召群众行动起来,共同投入到创建国家生态区工作中,今年共群发短信6次,每次群发短信约五万余条;通过集源路与石鼓路交叉路口的大型视频窗口循环播放环保宣传口号和节能降耗的音像纪录片;为进一步提升创建国家生态区的知效力,街道专门印制环保宣传袋5000个,深入各社区居民中进行发放,并在辖区主干道悬挂横幅15条,营造强大的宣传声势和良好的舆论氛围,在街道辖区上下形成保护环境、人人有责的良好社会风尚;同时岑东社区在居委会三楼开展了环境保护宣传活动,聘请专业环保人士讲课,邀请居民参加培训,试卷调查,图片展览等,增强居民的环保意识。

  三、落实区长目标责任书,做好社区创建工作

  按照《20xx年XX区区长环境保护目标责任书》及市政府对我区生态建设的要求,我街道积极开展了 “环境友好型社区”、“安静居住小区”创建工作。一是选择银亭社区、盛光社区作为“环境友好型社区”的试点单位。在 6 月 日 的“环保一夏”宣传演讲活动中,银亭社区从污染防治、节能减排、生态环境保护等方面开展宣传,大力推广太阳能、节能灯等新技术、新材料,促进垃圾的分类回收处理,提高广大人民群众尤其是农村居民的节能环保意识,努力践行可持续发展之路,有力地宣传了“环境友好型社区” 、“安静居住小区”创建工作,此次活动共展出宣传展板56块,发放宣传资料500余份,发放环保小礼品46个,公众参与人数达40余人,取得了较好的宣传效果;盛光社区在创建节能环保社区的过程中,围绕创建“环境友好型社区”,“安静居住小区”主题,充分利用发放宣传单,知识讲座、手抄报比赛,盆景栽培,知识竞赛等宣传媒介,大力宣传环境保护、节能减排的重要性,宣传上级各部门有关节能降耗的方针政策和法律法规,宣传加大节能减排的法规政策和重大措施,先后向居民发放、宣传资料手册5000份、宣传单6000余份,此外,向社区家庭发出了倡议书,号召广大居民做节能环保的倡导者、实践者和志愿者。二是选择岑东社区、盛光社区作为“安静居住小区”的试点单位,结合 6月 5日 世界环境日,岑东社区在居委会三楼开展了“安静居住小区”创建宣传活动,此次活动聘请专业环保人士讲课,通过试卷调查、图片展览等,促进了广大居民对“安静居住小区”的认识,同时在岑东的福南小区、盛光的悦海园小区,分别安装噪声检测仪,一天24小时,小区内的噪声值是多少,都会通过显示屏实时显示出来,这个数值会同步传送回环保分局的监测中心,一旦监测到的噪声值持续超过正常数值,执法人员便会立即赶往现场查看并处理,有力地监控小区内的噪音。此次创建活动美化了小区的环境,增强了居民的环境保护意识,从而极大地提高了人民的生活质量,目前创建工作已基本完成。

  四、开展城区环境综合整治,深化生态街道创建

  一是加强整治,美化辖区环境。一个生态街道首先应该有好的环境,为迎接全国文明城市测评,增加人力物力投入,在环境卫生治理方面投入资金40余万元,组织环卫工人清洗道路、清除卫生死角及加强保洁,投入人力800多人次,共清运土头垃圾、废弃物1000余车。同时,街道、社区工作人员结合生态旅游建设点工作要求,开展旅游沿线环境卫生整治志愿服务活动,活动中志愿者们积极参与,对景区存在的乱丢烟头、饮料盒、塑料瓶等进行清理,并对存在不文明行文的游客和居民进行劝导,引导居民们踊跃配合,共同打造文明景区。二是完善辖区基础设施建设。街道辖区基本上为XX区,大多数为早期单位自建房或福利房等楼道基本上都没有公共电源,同时房屋建设密集导致街巷窄小,市政道路路灯无法安装,居民夜间出行困难。为此,街道为解决辖区居民夜间出行难的问题,投资400多万元在辖区五个社区无物业管理的居民楼道安装太阳能楼道灯1000余盏和在背街小巷安装太阳能路灯200余盏。一方面有效地解决了辖区居民夜间出行难的问题,与有效地减少治安案件的发生;另一方面为有序推进照明节能工程,达到节能降耗、绿色环保。三是改造基础设施,提升宜居环境。为更好地迎接新一轮全国文明城市测评工作,进一步提升城区品位和形象,在时间紧、任务重、要求高的情况下,街道认真安排部署,投资400多万,用于对辖区老旧小区、背街小巷的路面、雨污水、绿化等基础设施进行改造,优化人居环境。

  四是道路景观综合整治,美化亮化城区环境。按照市、区有关道路景观综合整治工作的要求和部署,街道成立道路景观综合整治工作小组,组织机关及社区干部下小区分片包干,协调解决银江路、浔江路、鳌园路道路景观综合整治过程中所出现的问题,定期召开工作工作例会,听取汇报和进展情况,专题研究部署相关工作。为尽快推进道路景观综合整治工作,街道共组织工作人员入户协调工作200多人次,同时,牵头执法中队、工商所拆除银江路、浔江路、鳌园路沿线违建和有碍市容观瞻的店牌店招,督促沿线店家对已有的店牌店招进行整改,大力加快推进道路景观综合整治工作进度。现银江路、浔江路、鳌园路的景观改造工作任务已全部完成,美化亮化了城区环境,提升了城区品位和竞争力。五是联合相关职能部门,开展集美街道农贸市场周边整治行动。集美农贸市场西大门摊贩占道严重、卫生脏乱差问题,我办高度重视,并多次召集执法中队、工商、交警部门和市场管理处研究部署,制定专项整治方案,这次专项整治活动时间紧、任务重、困难多、阻力大,经过为期半年的时间,各职能部门加强沟通协调,相互支持、相互配合,密切协作,此次整治活动顺利开展并取得预期效果。五是为认真落实《美丽厦门战略规划》,全面推进我区“美丽厦门共同缔造”行动,集美街道开展“美丽集美幸福浔江” 试点工作,聘请规划局结合大社原有风貌及新型社区的特点,提出切合实际特别是群众认可的规划方案,通过整体规划,在可操作的范围内,提升大社的旧城改造和提升。同时推进整个试点区域环境的美化、绿化、亮化,特别是房前屋后的绿化美化,区间道路的亮化工程,加强基础设施如区间道路、消防管网、公厕、下水道等的改造,促进环保工作新发展,为构建生态文明、健康和谐的美丽集美而奋斗。

  五、围绕区重点项目建设,做好特色创建

  根据区长环保目标责任书的要求,开展了1个餐饮集中区的创建,集美万达三楼餐饮集中区,徜徉在近万余米的美食广场,四十余间餐饮名店汇聚了私房菜、火锅、韩式美食、日本料理等各种美食品种,可谓 “别有一番风味”,岑西社区结合指定区域的环境卫生整治,以改善居民饮食环境质量和卫生环境为目标,设立饮食环境卫生宣传橱窗、宣传栏、警示牌、管理处,提高居民饮食环境卫生保护意识,引导社区居民自觉改变饮食的卫生习惯,营造整洁的饮食环境。另外打造2个生态建设示范点,浔江社区地处浔江之畔,是陈嘉庚老先生的故里,是嘉庚精神的发祥地,具有得天独厚的生态人文环境,龙舟池、华文学院和集美中学嘉庚建筑群、嘉庚公园等景观融合人文、历史于一体,是全国重点风景名胜区和爱国主义教育基地,结合“美丽集美”试点工作、生态旅游区建设、文明创建活动等,大力开展社区环境改造工作,着力打造优越的社区人居环境。一年多以来,社区在做好日常卫生管理的基础上,重点对社区卫生难点进行清理,尤其面对翻改建房屋多、土头垃圾随意堆放杂的情况,社区积极配合上级工作部署,对相关户主情况进行督查、劝导,力求对生活垃圾、土头垃圾做到日产日清;深化社区道路硬化、美化工程,对10处坑洼路面、黄土地面进行硬化改造,改造面积达1000余平米,对30余处辖区内道路两旁破损垃圾桶、水沟盖等进行及时更换,保障居民生活环境的便利性;积极配合浔江路、鳌园路路段景观改造工程居民动员工作,为社区特色建筑风貌统一,进一步美化社区形象打好群众基础;银亭社区把创建生态文明建设与辖区风貌相结合,在社区设立了生态文明示范点,并制定了严格的领导负责制、部门配合制以及工作考核制,确保早日建设成为经济社会协调发展、生态环境良好的生态文明示范点。

  六、重视信访,协调处理

  随着人民群众生活质量的提高,环保意识逐年提高,加上早期规划上的不够合理,造成了群众的来信来访,尤其是餐饮业的油烟和噪声扰民现象。今年街道配合环保、执法、工商等职能部门针对油烟和噪声扰民投诉,到现场进行了解、调查,处理共计3起,基本上做到件件有答复,件件有落实,人民群众对此比较满意。

  七、关口前移,严格把关

  街道重新规定办理住所(经营场所)使用证明实施细则,要求辖区内有涉及餐饮类的必须来街道办理住所(营业场所)使用证明,并当面告知经营者有关环保法律法规,辖区内不得经营“十五小”、“新五小”等国家明令禁止的建设生产项目。今年共办理各类餐饮店30件。辖区未发现无明令禁止企业在辖区内建设生产。

  八、存在的困难和不足

  1、镇街的环保机构与专职环保工作人员配备要抓紧。受到编制的制约,目前我办环保工作为挂靠机构,工作人员属兼职,在遇工作任务冲突情况下,环保工作不一定能够有效保障。因此,为确保环保工作的顺利完成,要抓紧落实镇街环保机构及招聘1-2名非在编人员专职从事环保工作。

  2、环保工作的创新还有待提升。受到观念的制约,我办在创新环保的工作方面,还有许多工作要深入探索,要力争为我区创建国家生态区工作多做尝试和实践。

街道年度管理的工作总结范文 篇3

  今年,戚家山街道组织办围绕“抓好队伍建设,夯实基层组织,规范制度建设,打造服务品牌”24个字开展工作,努力为“幸福美好戚家山”建设提供坚强的人才支撑和组织保证。

  一、完成基层组织换届选举工作,强化基层班子建设。

  完成村、社区党组织和第五届社区居民委员会的换届选举工作。注重提前谋划,认真开展换届前调研,制订有针对性的换届选举工作方案,成立换届选举工作领导小组,并向各村、社区派出选举工作指导小组,选举过程中加强宣传引导、发扬民主、规范程序,确保选出结构更为合理、群众普遍认可的新一届班子。林唐村调整1名党支部副书记,充实1名女性村工作人员进支委班子,班子结构得到优化,工作合力增强。结合蔚斗、东升、渡头三个社区实际,在三个社区首次设立居委会副主任,通过民主选举,使一批年纪轻、能力强、群众认可度高的社区后备干部进入到社区班子。同时调整充实后备干部力量,为下一届的新老工作顺利交接奠定基础。原社区主任全部顺利当选,副主任平均年龄34岁,选民参选率为93%。换届结束后通过组织新当选人员培训、谈话、老带新等方式帮助其尽快适应新岗位。

  二、抓好党员干部队伍建设,提升服务基层服务中心工作的能力。

  通过重点开展“转作风、强服务、促发展”主题活动、建立社工分片走访制度、建立党代表工作室、建立基层干部五大教育实践基地等转变干部作风,提升综合服务能力,促进区域发展。

  1.抓机关干部作风建设,提升街道机关服务基层能力。在机关干部中开展“转作风、强服务、促发展”主题活动,成立由街道党工委书记任组长的活动领导小组,通过深化干部进村入户走访制度、干部联村联社联企制度、住夜和夜学夜访夜议制度,促使机关干部深入一线,密切联系群众,解决基层难题,推进中心工作。北仑开发导刊以“沉下身子,多办实事”为题对该项工作进行了报道。建立全体机关干部联系基层机制,配强村、社区联系力量,确保每个村、社区有6-8名联系干部。机关干部每人一本走访记录本,每周至少两次下基层。街道机关干部和社区工作人员共走访村(居)民近4000户,企业200余家,解决基层提出的问题共300余个。

  配合主题活动,进一步规范街道基层工作分析会制度,对基层反映的各类问题难题集中分解到各科室部门解决答复,形成一套问题收集、责任分解、问题解决、答复反馈的连锁工作机制,促进街道各职能部门的资源整合,提高政府工作效能,提升街道服务基层的能力。共有70多个基层问题通过分析会得到解决和答复。

  2.抓社工队伍建设,提升公共服务中心服务水平。建立完善社工包片联户制度和网格化走访制度,通过“送、看、听、解、记”五步走访法做到“四个掌握”,及时了解居民和企业的需求与呼声,帮助解决问题,提升工作水平。组织社工撰写“我的走访心得”,开展“社工服务礼仪技能比赛”,提高社工对走访工作的认识,检验社工的岗位技能与实践操作能力。进一步规范社区公共服务中心工作制度,深化社区重点工作月报表制、每周一晨会制、首问责任制、一站式办理、ab岗等服务制度。推行“三心四勤五必须七必办”社工守则,探索开展“周月季年”四级社工培训模式,通过每周社工内部培训、每月代理主任制、每季度内部考核、年度民主评议,全面提升社工工作能力和业务水平,努力打造“全能社工”。 青峙社区年底邀请企业给社区和每名社工打分,以检验企业对社区服务工作的满意度。

  组织社工听先进社区事迹报告会、到先进社区参观学习,采取情景模拟的形式,开展社工日常工作接待、业务知识、礼仪形象等方面的技能比赛,提升社工实际工作水平和整体素质。

  3.抓党员队伍建设,促进基层党组织作用发挥。按照党员“增量提质、存量优化、适当减量”的总体思路抓好党员队伍建设。按照区委组织部关于党员发展工作新要求严把党员入口关,组织党员发展对象参加区集中统一培训考试,加强对党员发展资料、党员资格的审查,在加强函调政审的同时加强与计生、纪检、公安等部门的联系,确保发展对象在老家和新单位新住所的情况都能全面准确掌握。有2名新发展党员因谈话不合格和违反计划生育政策,未通过街道审批。对“三不”党员探索开展“减量”工作,共排摸出72名“三不”党员,为下一步清理工作作好准备;在农村党员中开展“党员先锋指数测评”工作,促进农村党员先进性发挥。推进幸福党建“三叶草”行动,开展“微心愿”征集和心愿认领活动,共征集到23个微心愿。在基层党员中开展十八大精神、“中国梦”讲座,召开“七一”党员大会,听街道党工委书记上党课。在基层党组织中开展“优秀党日活动方案”设计比赛,通过以奖代补的方式扶持基层党组织特别是两新党组织活动的开展,丰富党员党日活动,促进党员作用发挥。

  创办街道党建工作宣传册,展示街道党建工作亮点、基层党组织工作、党员风采等,促进基层党组织之间的工作交流。在青年党员、入党积极分子、团员青年中开展“我的青春,我的中国梦”微博征集活动,评选产生30篇优秀微博,推进“青春党建”工作的开展。

  三、完善街道五年区域化党建规划,不断提升社区建设整体水平。

  以“活力社区、智慧社区、幸福社区”建设为基本思路,以4个社区为基本单位,通过“完善框架、增强统筹、彰显特色”,打造“一区一品”,形成区域化党建工作品牌。根据4个片区特点和实际确定20xx-20__年街道区域化党建总体工作目标和重点,其中青峙社区为增强型,其余社区为基本型社区。针对蔚斗社区区域企业数量多、社区历史遗留问题多、居民工作牵涉精力多,工作力量跟不上的实际情况,结合规划确定今后工作目标,配足社区工作人员。重视社区社会组织建设和骨干作用的发挥,通过社会组织服务于老小区改造、综治维稳、精神文明建设等中心工作的开展,促进不同群体间的融合。不断创新社区服务内容和服务方式,建好“代表委员工作室”、“黄月有约”、“红马甲便民服务站”,在人、财、物等方面提供保障,指导完善工作制度,促进作用发挥。

  四、打造 “智慧港湾”,“人才服务站”助推企业人才队伍建设。

  通过“人才服务站”搭建企业招工、职工培训“一小时课堂”等平台,为企业实现转型发展提供源源不断的智力支持,被企业称为“智慧港湾”。根据职工需求开展安全生产知识、劳动技能、健康知识、消防知识等专项培训,提高员工综合素质;邀请永发集团副总为企业人事干部授课《如何做一个合格的hr》。针对企业招工难问题,组织3家大企业两次参加区人社局组织的赴省外人才招聘和校企合作交流会,达成意向共100余人。组织企业参加区内招聘会12次,街道招聘会3次,同时通过社区公开栏、社区网站、蔚斗职介所等途径,帮助海越、科元、永祥、侨泰兴、新安东、新桥化工等30家企业招聘职工100余名。鼓励20余家企业成功申报北仑人才学院账号的申请和使用工作。

  五、打造“金桥工程”,为企业提供无缝式“一线服务”。

  联合区安监、税务、环保、科工局等19家职能部门开展“组团式”服务、进企业一线服务,为企业提供最快最新的利企惠企政策对接服务。向企业发放“金桥联系卡”,建立企业与区职能部门直接联系平台,为企业开展更具个性化的服务,如永祥公司要申报区长质量奖,就通过“金桥联系卡”直接向区质监局咨询相关事宜并完成申报。组织48名企业负责人参加与区机关党工委联合举办的“企业顾问团”政策说明会,听取发改局的“XX区今年产业发展政策”和“XX区今年小微企业专项资金管理办法”、区社保中心的“工伤和生育保险”政策、区科技局的科技项目扶持和专利政策等说明。